Este curso apunta a enfatizar conocimientos sobre la actualización y profundización sobre la aplicación del enfoque sistémico al trabajo en organizaciones contemporáneas. A lo largo del recorrido formativo abordaremos, desde una perspectiva relacional, compleja y contextual, los fenómenos organizacionales como sistemas dinámicos en los que emergen patrones de comunicación, vínculos, liderazgos, conflictos, síntomas institucionales y procesos de cambio.

Trabajaremos especialmente sobre el rol diferencial del psicólogo sistémico en ámbitos laborales, integrando herramientas provenientes de la psicoterapia sistémica, la psicología organizacional, el coaching sistémico y los enfoques actuales sobre bienestar organizacional y salud mental en el trabajo. El propósito será ampliar la mirada clínica hacia los escenarios institucionales y fortalecer recursos de intervención acordes a las demandas contemporáneas.

El curso combinará desarrollos teóricos, análisis de casos, dispositivos de intervención y espacios de reflexión clínica-organizacional aplicados a situaciones reales de las organizaciones actuales. Será un espacio de intercambio y construcción conjunta orientado a profesionales y estudiantes interesados en comprender e intervenir en las complejas dinámicas de los contextos laborales desde una perspectiva sistémica.